- Главная
- Структура
- Управление по образованию и молодежной политике
- Целевое обучение
Целевое обучение
Меры поддержки для студентов и выпускников учреждений среднего и высшего профессионального образования Смоленской области, заключивших договоры целевого обучения, которые предусмотрены Правительством Смоленской области в 2025 году
Правительством Смоленской области с целью сокращения оттока кадров из Смоленской области разработаны меры социальной поддержки студентов, обучающихся по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования, заключивших договор о целевом обучении (далее – студенты-целевики) и молодых педагогических работников, закончивших обучение в образовательных организациях высшего или среднего профессионального образования.
Студентам-целевикам осуществляется:
- ежемесячная денежная выплата: 1-3 курс – в размере 3000 рублей, 4,5 курс (не являющихся последним (выпускным) курсом) – в размере 4000 рублей, 4, 5 курс (на последнем (выпускном) курсе – в размере 5000 рублей. (Студентам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, заключившим договор о целевом обучении осуществляется ежемесячная денежная выплата в размере 3000 рублей.);
- денежная компенсация по оплате жилого помещения (общежития) студентам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, заключившим договор о целевом обучении в размере до 1000 рублей;
- денежной компенсация платы за наем жилого помещения студентам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, заключившим договор о целевом обучении в размере до 10 000 рублей.
Меры поддержки для молодых педагогических работников
Для молодых педагогических работников Правительством Смоленской области также разработаны меры поддержки, а именно:
- ежемесячная доплата к заработной плате выпускникам в течение первых пяти лет после окончания образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, поступившим на работу в образовательные организации на должности педагогических работников (за исключением должностей руководящих работников, иных руководящих работников) в размере 5000 рублей, а выпускникам, получившим диплом установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании с отличием, – 6 000 рублей;
- ежемесячная денежная компенсация в размере до 10 000 рублей за наем жилых помещений работникам областных государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций, в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение по основным профессиональным образовательным программам, впервые устроившимся на работу в соответствии с полученной квалификацией на должности воспитателя в дошкольные образовательные организации или общеобразовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного образования, учителя в общеобразовательные организации.
- Социальная выплата на оплату первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу) в размере 20 процентов и компенсации части расходов по уплате процентов за пользование ипотечным кредитом (займом) молодым учителям в возрасте до 35 лет государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования в случае превышения значения 8,5 %;
– оплата первоначального взноса (его части) по ипотечному жилищному кредиту (займу) в размере до 1000000 рублей при приобретении жилого помещения или строительстве жилого помещения на территории муниципального образования, где работником осуществляется трудовая деятельность;
- Ежемесячная денежная выплата на оплату коммунальных услуг педагогическим и иным работникам, работающим и проживающим в сельской местности и поселках городского типа на территории Смоленской области в размере 1200 рублей;
- Ежемесячная денежная выплата в размере 800 рублей педагогическим работникам в возрасте до 35 лет включительно, впервые трудоустроившимся на должность учителя или воспитателя в областные государственные образовательные организации и муниципальные образовательные организации, работающим и проживающим в сельской местности, поселках городского типа на территории Смоленской области.
В 2025 году планируется введение следующих мер поддержки молодых специалистов:
- Дополнительная ежемесячная денежная выплата студентам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, обучающимся по направлению подготовки «Педагогическое образование» с профилем подготовки «физика» и (или) «математика» и заключившим договор о целевом обучении с органами государственной власти Смоленской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области в следующих размерах:
- студентам, обучающимся на 1 - 3 курсах, - 10 000 рублей;
- студентам, обучающимся на 4 курсе (не являющимся последним (выпускным), - 15 000 рублей;
- студентам, обучающимся на последнем (выпускном) курсе, - 20 000 рублей.
- денежная компенсация за наем жилых помещений педагогическим работникам областных государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций, обучающимся в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования по педагогическим специальностям:
в размере фактически понесенных расходов, но не более 10 000 рублей в месяц - лицам, заключившим трудовой договор с областной государственной образовательной организацией или муниципальной образовательной организацией, расположенной на территории Смоленской области (за исключением города Смоленска);
в размере фактически понесенных расходов, но не более 1 000 рублей в месяц - лицам, заключившим трудовой договор с областной государственной образовательной организацией или муниципальной образовательной организацией, расположенной на территории города Смоленска;
- оплата первоначального взноса (его части) по ипотечному жилищному кредиту (займу) в размере до 2 000 000 рублей при приобретении обучающимся в образовательных организациях высшего образования по направлению подготовки «Педагогическое образование» с профилем подготовки «физика» и (или) «математика» жилого помещения или строительстве жилого помещения на территории муниципального образования, где работником осуществляется трудовая деятельность.
С 1 мая 2024 года вступают в силу изменения в Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», устанавливающие новый порядок приема абитуриентов на целевое обучение
Целевое обучение – это способ получения гражданином профессионального образования в соответствии с договором, предусматривающим трудоустройство гражданина по завершении им обучения и осуществление им трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией.
Другими словами, будущий студент (абитуриент) заключает договор с работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется принять окончившего обучение работника в штат, а работник обязуется отработать у работодателя установленный договором срок.
Обе стороны договорных отношений имеют выгоду: работодатель получает квалифицированные кадры, студент – место на бюджете и гарантированное трудоустройство.
Что изменится в правилах целевого приема и обучения
|
Основные положения в законе
|
Было до 01.05.2024
|
Будет после 01.05.2024
|
|
Срок заключения договора
|
До зачисления абитуриента (до вступительных экзаменов)
|
После зачисления абитуриента
и до начала учебного года |
|
Стороны договора
|
Основные: гражданин (абитуриент) и заказчик (работодатель). Третьей стороной может выступать образовательная организация (но не обязательно)
|
Основные: гражданин (абитуриент), заказчик (работодатель) и образовательная организация, обязанная следить за успеваемостью студента и прохождением им практики
|
|
Кто может быть заказчиком
|
Органы власти разных уровней, госучреждения и компании,
предприятия с госучастием, предприятия оборонно-промышленного комплекса и
сельхозпроизводители
|
Те же, что и до 01.05.2024, а также резиденты (компании) территорий опережающего развития, особых экономических зон, зон территориального развития, Арктической зоны, свободного порта Владивосток, резиденты проекта «Сколково», международного медицинского кластера, инновационных научно-технологических центров, военного инновационного технополиса «Эра». Кроме того, договор целевого обучения могут заключать частые коммерческие компании и индивидуальные предприниматели
|
|
Количество заключаемых договоров
|
Несколько
|
Только один – абитуриент подает заявление в один вуз на одну образовательную программу
|
|
Срок отработки после обучения
|
Минимальный – три года
|
Минимальный – три года; максимальный – пять лет
|
|
Способ поиска заказчика на целевое обучение
|
Абитуриент самостоятельно ищет информацию о потенциальном заказчике на разных ресурсах, договаривается с ним о целевом обучении
|
Заказчик размещает предложение о целевом обучении на единой государственной платформе «Работа России». Информация доступна всем желающим
|
Как искать предложения о целевом обучении
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разработана и действует Единая цифровая платформа «Работа России» (https://rabotarussia.ru/). Это большая база вакансий и резюме соискателей.
С 1 мая 2024 года заказчики целевого обучения должны будут публиковать свои предложения на данной платформе в свободном доступе.
Абитуриент сможет выбрать предложение в любом регионе страны.
В предложении заказчика абитуриент сможет найти следующую информацию:
-
кем и где он будет работать после обучения;
-
где будет проходить целевое обучение;
-
какие меры поддержки он получит во время учебы;
-
какие требования предъявляет заказчик к абитуриенту, с которым заключает договор, какие санкции предусмотрены за их несоблюдение;
-
как связаться с заказчиком.
Абитуриент выбирает предложение и подает заявку – электронно (через портал «Госуслуги») или в бумажном варианте непосредственно по месту нахождения работодателя.
Преимущества целевого обучения для абитуриента
-
Поступление в образовательную организацию по отдельному конкурсу для целевиков, а не по основному конкурсу. Возможно пройти с меньшим количеством баллов по ЕГЭ.
-
Практику можно проходить по будущему месту работы и совершенствовать навыки под руководством наставника.
-
Во время обучения можно воспользоваться дополнительными мерами поддержки, например, получить повышенную стипендию, оплату места в общежитии, бесплатный проезд к месту учебы и др.
-
Гарантированное трудоустройство после получения образования.
Недостатки
Абитуриент может заключить только один договор на целевое
обучение, то есть абитуриент должен четко определиться с профессией и местом будущей работы на несколько лет вперед. Отказаться работать у заказчика после окончания вуза можно, но придется компенсировать все материальные расходы.
обучение, то есть абитуриент должен четко определиться с профессией и местом будущей работы на несколько лет вперед. Отказаться работать у заказчика после окончания вуза можно, но придется компенсировать все материальные расходы.
Целевое обучение в ВУЗах 2024
Ответственные должностные лица от муниципальных образований и городских округов Смоленской области по организации отбора граждан на целевое обучение по педагогическим специальностям
|
Муниципальное образование
|
Ф.И.О.
должностного лица
|
Должность
|
Номер телефона
|
Адрес электронной почты
|
Адрес
(куда необходимо обращаться претенденту на целевое обучение)
|
|
Ярцевский район
|
Кузнецова Ирина Викторовна
Макарова Елена Васильевна
|
И.о. Председатель Комитета по образованию и молодежной политике
Главный специалист Комитета по образованию и молодежной политике
|
8(48143) 7-16-56
8(48143) 7-23-46
|
ppoi-@mail.ru
|
Смоленская область,
г. Ярцево, ул. Школьная, д. 12,
каб. 4 и 5
|
Информация о заказчиках целевого обучения по педагогическим специальностям в 2024 году
Информация о предприятиях сельскохозяйственного профиля – заказчиках целевого обучения в 2023 году
Информация о заказчиках целевого обучения по медицинским специальностям в 2023 году
Выписка из Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
В целях устранения кадрового дефицита принимаются следующие меры для привлечения и закрепления молодых специалистов в образовательных организациях Смоленской области:
1. Производится ежемесячная доплата к заработной плате выпускникам в течение первых пяти лет после окончания образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, поступившим на работу в образовательные организации на должности педагогических работников (за исключением должностей руководящих работников, иных руководящих работников) в размере 5 000 рублей, а выпускникам получившим диплом установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании с отличием - в размере 6 000 рублей.
2. Предоставляется мера социальной поддержки в форме социальной выплаты на оплату первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу) и компенсации части расходов по уплате процентов за пользование ипотечным кредитом (займом) молодым учителям государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования.
3. Предоставляется денежная компенсации в размере до 10 000 рублей за наем жилых помещений работникам областных государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций, обучавшимся на условиях целевого обучения в образовательных организациях высшего образования по педагогическим специальностям и заключившим трудовой договор по должности учителя.
В 2024 году на Ярцевский район выделены квоты в количестве 6 мест для оформления договоров на целевое обучение с выпускниками школ, желающими получить профессию педагога в СмолГУ (программа бакалавриата) по следующим четырем специальностям:
- учитель русского языка и литературы,
- учитель истории и обществознания,
- учитель изо,
- учитель русского языка и литературы,
- учитель истории и обществознания,
- учитель изо,
- логопед (заочное обучение).
Информация о преимуществах целевого обучения, порядке поступления на целевое обучение в рамках квоты, о договоре, заключаемым между студентом-целевиком и заказчиком, содержится на страничках буклета ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ.
Информация о преимуществах целевого обучения, порядке поступления на целевое обучение в рамках квоты, о договоре, заключаемым между студентом-целевиком и заказчиком, содержится на страничках буклета ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ.
