Целевое обучение

С 1 мая 2024 года вступают в силу изменения в Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», устанавливающие новый порядок приема абитуриентов на целевое обучение

Целевое обучение – это способ получения гражданином профессионального образования в соответствии с договором, предусматривающим трудоустройство гражданина по завершении им обучения и осуществление им трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией.

Другими словами, будущий студент (абитуриент) заключает договор с работодателем, в соответствии с которым работодатель обязуется принять окончившего обучение работника в штат, а работник обязуется отработать у работодателя установленный договором срок.

Обе стороны договорных отношений имеют выгоду: работодатель получает квалифицированные кадры, студент – место на бюджете и гарантированное трудоустройство.

Что изменится в правилах целевого приема и обучения

Основные положения в законе	Было до 01.05.2024	Будет после 01.05.2024
Срок заключения договора	До зачисления абитуриента (до вступительных экзаменов)	После зачисления абитуриента и до начала учебного года
Стороны договора	Основные: гражданин (абитуриент) и заказчик (работодатель). Третьей стороной может выступать образовательная организация (но не обязательно)	Основные: гражданин (абитуриент), заказчик (работодатель) и образовательная организация, обязанная следить за успеваемостью студента и прохождением им практики
Кто может быть заказчиком	Органы власти разных уровней, госучреждения и компании, предприятия с госучастием, предприятия оборонно-промышленного комплекса и сельхозпроизводители	Те же, что и до 01.05.2024, а также резиденты (компании) территорий опережающего развития, особых экономических зон, зон территориального развития, Арктической зоны, свободного порта Владивосток, резиденты проекта «Сколково», международного медицинского кластера, инновационных научно-технологических центров, военного инновационного технополиса «Эра». Кроме того, договор целевого обучения могут заключать частые коммерческие компании и индивидуальные предприниматели
Количество заключаемых договоров	Несколько	Только один – абитуриент подает заявление в один вуз на одну образовательную программу
Срок отработки после обучения	Минимальный – три года	Минимальный – три года; максимальный – пять лет
Способ поиска заказчика на целевое обучение	Абитуриент самостоятельно ищет информацию о потенциальном заказчике на разных ресурсах, договаривается с ним о целевом обучении	Заказчик размещает предложение о целевом обучении на единой государственной платформе «Работа России». Информация доступна всем желающим

Как искать предложения о целевом обучении

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разработана и действует Единая цифровая платформа «Работа России» (https://rabotarussia.ru/). Это большая база вакансий и резюме соискателей.

С 1 мая 2024 года заказчики целевого обучения должны будут публиковать свои предложения на данной платформе в свободном доступе.

Абитуриент сможет выбрать предложение в любом регионе страны.

В предложении заказчика абитуриент сможет найти следующую информацию:

кем и где он будет работать после обучения;
где будет проходить целевое обучение;
какие меры поддержки он получит во время учебы;
какие требования предъявляет заказчик к абитуриенту, с которым заключает договор, какие санкции предусмотрены за их несоблюдение;
как связаться с заказчиком.

Абитуриент выбирает предложение и подает заявку – электронно (через портал «Госуслуги») или в бумажном варианте непосредственно по месту нахождения работодателя.

Преимущества целевого обучения для абитуриента

Поступление в образовательную организацию по отдельному конкурсу для целевиков, а не по основному конкурсу. Возможно пройти с меньшим количеством баллов по ЕГЭ.
Практику можно проходить по будущему месту работы и совершенствовать навыки под руководством наставника.
Во время обучения можно воспользоваться дополнительными мерами поддержки, например, получить повышенную стипендию, оплату места в общежитии, бесплатный проезд к месту учебы и др.
Гарантированное трудоустройство после получения образования.

Недостатки

Абитуриент может заключить только один договор на целевое
обучение, то есть абитуриент должен четко определиться с профессией и местом будущей работы на несколько лет вперед. Отказаться работать у заказчика после окончания вуза можно, но придется компенсировать все материальные расходы.

Целевое обучение в ВУЗах 2024

Ответственные должностные лица от муниципальных образований и городских округов Смоленской области по организации отбора граждан на целевое обучение по педагогическим специальностям

Муниципальное образование	Ф.И.О. должностного лица	Должность	Номер телефона	Адрес электронной почты	Адрес (куда необходимо обращаться претенденту на целевое обучение)
Ярцевский район	Кузнецова Ирина Викторовна Макарова Елена Васильевна	И.о. Председатель Комитета по образованию и молодежной политике Главный специалист Комитета по образованию и молодежной политике	8(48143) 7-16-56 8(48143) 7-23-46	ppoi-@mail.ru ppoi-@mail.ru	Смоленская область, г. Ярцево, ул. Школьная, д. 12, каб. 4 и 5

Постановление Правительства Смоленской области от 10.04.2024 № 253 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 30.05.2023 № 272"

Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"

Информация о заказчиках целевого обучения по педагогическим специальностям в 2024 году

Информация о предприятиях сельскохозяйственного профиля – заказчиках целевого обучения в 2023 году

Информация о заказчиках целевого обучения по медицинским специальностям в 2023 году

Выписка из Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Указ Губернатора Смоленской области от 07.03.2024 г. № 21 "О ежемесячной денежной выплате студентам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, а также ординаторам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, заключившим договор о целевом обучении с органами государственной власти Смоленской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, областными государственными или муниципальными учреждениями, областными государственными или муниципальными унитарными предприятиями, хозяйственными обществами, в уставных капиталах которых присутствует доля Смоленской области или муниципального образования Смоленской области"

Постановление Администрации Смоленской области от 30.05.2023 № 272 "О денежной компенсации за наем жилых помещений работникам областных государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций, обучавшимся на условиях целевого обучения в образовательных организациях высшего образования по педагогическим специальностям"

Постановление Администрации Смоленской области от 08.06.2023 № 310 "Об утверждении Порядка проведения отбора граждан для заключения договоров о целевом обучении по образовательным программам высшего образования (программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры), Порядка проведения отбора граждан для заключения договоров о целевом обучении по образовательным программам высшего образования (программам ординатуры) и Порядка направления граждан, завершивших обучение по договорам о целевом обучении, для трудоустройства в организации, подведомственные исполнительным органам Смоленской области, организации, подведомственные органам местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области"

В целях устранения кадрового дефицита принимаются следующие меры для привлечения и закрепления молодых специалистов в образовательных организациях Смоленской области:
1. Производится ежемесячная доплата к заработной плате выпускникам в течение первых пяти лет после окончания образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, поступившим на работу в образовательные организации на должности педагогических работников (за исключением должностей руководящих работников, иных руководящих работников) в размере 5 000 рублей, а выпускникам получившим диплом установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании с отличием - в размере 6 000 рублей.
2. Предоставляется мера социальной поддержки в форме социальной выплаты на оплату первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу) и компенсации части расходов по уплате процентов за пользование ипотечным кредитом (займом) молодым учителям государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования.
3. Предоставляется денежная компенсации в размере до 10 000 рублей за наем жилых помещений работникам областных государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций, обучавшимся на условиях целевого обучения в образовательных организациях высшего образования по педагогическим специальностям и заключившим трудовой договор по должности учителя.

В 2024 году на Ярцевский район выделены квоты в количестве 6 мест для оформления договоров на целевое обучение с выпускниками школ, желающими получить профессию педагога в СмолГУ (программа бакалавриата) по следующим четырем специальностям:
- учитель русского языка и литературы,
- учитель истории и обществознания,
- учитель изо,

- логопед (заочное обучение).
Информация о преимуществах целевого обучения, порядке поступления на целевое обучение в рамках квоты, о договоре, заключаемым между студентом-целевиком и заказчиком, содержится на страничках буклета ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ.

Целевое обучение

Основные разделы